Dienstleistungen
Gemeinsam erarbeiten wir praxisnahe Lösungen, die Ihre beruflichen und persönlichen Herausforderungen nachhaltig meistern.
Supervision
Schöpfen Sie Ideen und Kraft: Bleiben Sie durch Supervision handlungsfähig. Durch das Reflektieren konkreter Erlebnisse und Situationen aus dem Berufs- oder Privatleben helfe ich Ihnen, neuen oder wiederkehrenden Fragestellungen Ihres beruflichen Alltages kreativ zu begegnen. Wir besprechen besondere physische und psychische Belastungen und entwickeln lösungsorientierte Umgangsweisen. Als erfahrener und vertrauenswürdiger Supervisor in Düsseldorf oder vor Ort bei Ihnen.
Arbeitsprozesse in pädagogischen und pflegerischen Berufen
Im Rahmen der Supervision schauen wir uns Ihre konkreten Arbeitssituationen und Ihre Erlebnisse im Kontakt mit Klienten, Bewohnern, mit Angehörigen oder rechtlichen Betreuern aus verschiedenen Perspektiven an. Wir entwickeln einzeln oder im Team Strategien für den gelingenden Umgang mit Ihrer Klientel und in der Begegnung mit deren interessantem und herausforderndem Verhalten. Durch die Anzahl an Teammitgliedern ergibt sich schon zu Beginn eine begrüßenswerte Anzahl an diversen Sichtweisen auf die jeweilige Situation.
In einer Einzelsupervision erreichen Supervisand und Supervisor die gewünschte Perspektivenvielfalt gemeinsam durch ausgewählte Methoden.
Supervision für Teamentwicklung
Hinter Ihrer guten Arbeit steht ein starkes Team. Kaum ein Job kommt heutzutage ohne ein effektives Zusammenspiel verschiedener Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus. Diversität ist ein reichhaltiger Schatz! Ihn gilt es zu finden, zu sehen, zu bergen, zu würdigen und zu schützen. Sind Sie noch „Gruppe“ oder schon seit vielen Jahren, sogar seit Jahrzehnten ein Team? Wie geht es den neuen Mitarbeitenden mit den „alten Häsinnen und Hasen“? Wer hat welchen „Hut“ innerhalb eines Teams auf? Welche „Hüte“ sind über- welche unterrepräsentiert? Wo stehen wir als Team?
Lernen Sie im Rahmen der Teamentwicklung Phänomene der Gruppendynamik kennen. In der kollegialen Zusammenarbeit zeigen sich Handlungsmuster, die sinnvoll reflektiert werden müssen. Zudem biete ich Ihnen im Zuge der gemeinsamen Beratung auch eine Vielzahl an Techniken, mit denen Sie Teamgeist und Arbeitseffizienz fördern können.
Supervision in Notfallsituationen
Menschen, die mit Extrem- oder Notfallsituationen konfrontiert sind (z. B. Ärzte, Pflegekräfte, Lehrer oder Einsatzkräfte), biete ich die Supervision als Begleitung einer oft genug überwältigenden beruflichen Situation an. So können Sie langfristig Ihre Arbeitsfähigkeit erhalten. Durch Elemente aus den Bereichen Therapie und Beratung fördere und aktiviere ich während der Supervision den Blick auf eigene Resilienzen und Ihre persönlichen Reflexionsfähigkeiten.
Coaching
Sie haben eine neue berufliche Position übernommen und stehen vor herausfordernden beruflichen und persönlichen Fragen. Es kann Ihr eigener oder der Wunsch Ihres Arbeitgebers sein, sich für die kommenden Aufgaben ein eigenes (Leitungs)- Profil zu erarbeiten. Verantwortungsreiche Arbeitsfelder haben viele Werte- und Handlungs-Dimensionen und können überraschen und überfordern. Innerhalb eines ausgewählten Zeitrahmens entwickeln wir Ihr Entscheidungshandeln. Dabei spielen Ihre Werthaltungen und Ihre Persönlichkeit Hauptrollen im Dialog mit den Erfordernissen des Unternehmens, in dem Sie tätig sind. Als Coach begleite ich Sie bei der Formulierung Ihrer persönlichen Ziele. Durch Gespräche und ein vertrauensvolles Coachingumfeld erarbeiten wir gemeinsam konstruktive Lösungsansätze und neue Perspektiven.
Persönliches Coaching
Im persönlichen Coaching sind allein Sie Auftraggeber. Das Coaching richtet sich dann zu
100% nach Ihren Zielen. Es geht um Ihre Themen. Sie bestimmen das Tempo. Zu Beginn klären wir gemeinsam den Auftrag. Wir legen fest, welche Ziele Sie mit der Beratung verfolgen und was das persönliche Coaching bewirken soll. Wir entwickeln gemeinsam eine Strategie. Wir suchen die hilfreichen methodischen Werkzeuge aus. Die methodische Palette reicht von unterschiedlichen Gesprächsmethoden bis zu kreativen Methoden. Mir bleibt dabei immer wichtig: Alles, was wir entwickeln, muss sich als für Ihre Situation passend erweisen. Was passt oder nicht passt, entscheiden Sie als Expertin oder Experte. Mit mir bleibt es immer humorvoll und gedanklich offen.
Coaching als Auftrag des Unternehmens
Ihr Unternehmen bekundet Interesse daran, Sie mit einem speziellen Coaching für Ihre neue Aufgabe oder für eine veränderte Anforderung in Ihrem jetzigen Arbeitsfeld zu unterstützen.
Auftraggeber ist dann Ihr Unternehmen. Das Unternehmen formuliert auch das Ziel und den Zeitrahmen für das Coaching.
Das Coaching behält auch hier den dialogischen Charakter. Es geht darum, Ihre Werthaltungen und persönlichen Ressourcen mit den Interessen des Unternehmens erfolgreich, also für beide Interessenten passend in Verbindung zu bringen, damit Sie künftigen Erfordernissen kreativ und effizient begegnen können und möchten.
Coaching für alle Lebenslagen
Das Coaching beschränkt sich nicht auf einzelne Bereiche. Ob privat oder beruflich – ich begleite Sie auf dem Weg, elementare (auch künstlerische) Fragen zu klären und fungiere dabei als Zuhörer, zweites Augenpaar und Impulsgeber. Gemeinsam spielen wir mögliche Szenarien durch, sodass keine Handlungsoption unausgesprochen bleibt. Sie lernen im Coaching, Situationen aus unterschiedlichen Perspektiven zu betrachten. Das ausführliche und intensive Gespräch bildet den Grundstein dafür.
Beratung
Mit einer guten Zusammenarbeit im Team und einer stimmigen Entwicklung des Teams steht und fällt auch der Erfolg Ihrer Arbeit. Durch meine langjährige Erfahrung als Pädagoge, Fachberater und Therapeut in der Jugend- und Eingliederungshilfe zählen Personal-, künstlerische, Organisations – und Teamentwicklung zu meinen Schwerpunkten.
Herausforderungen in der Personalentwicklung
Wir erleben große Herausforderungen in der pädagogischen, heilpädagogischen und pflegerischen Arbeit. Die Corona-Jahre genauso wie Arbeitskräftemangel und demographischer Wandel veränderten und verändern die Arbeitsrealität radikal. Hinzu kommt die zunehmende Komplexität der Hilfebedarfe der Klientel in den Einrichtungen. Sie ist auf anspruchsvolle effektive und humane Hilfe angewiesen. Alles zusammengenommen führt zu einer tiefenwirksamen Arbeitsverdichtung. Damit Ihre Mitarbeiter auf die wachsenden Anforderungen vorbereitet sind, ist eine zielgerichtete Führungskräfte- und Personalentwicklung unerlässlich. So bleibt Ihr Team langfristig leistungsfähig und entwickelt sein Know-how und damit das Know-how in Ihrem Unternehmen weiter. Gern arbeite ich mit Ihnen entsprechend Ihrer individuellen Situation an Konzepten für Ihre Führungskräfte- und Personalentwicklung.
Beratung für Kunstschaffende und Musiker
„Die verschwundene Melodie“
Sie stehen als Kunstschaffende vor schwerwiegenden Lebensentscheidungen und benötigen Raum und eine fachliche Begleitung, um frei nachdenken und Lösungen entwickeln zu können.
Sie fragen sich: Gefährdet meine künstlerische Energie das Zusammenleben mit dem Partner oder der Partnerin?
Gefährden die Liebe und der Anspruch meines Partners oder meiner Partnerin den Raum meiner künstlerischen Freiheit?
Ich habe ein verlockendes Angebot erhalten. Gefährdet der kommende Karrieresprung die Beziehung, die Ehe oder die Freundschaft? Soll ich weggehen und alles sozial erreichte einfach aufgeben? Wie kann ich den Übergang gestalten?
Soll ich für die Liebe auf den nächsten (notwendigen?) Schritt meiner künstlerischen Entwicklung verzichten?
Wie lassen sich Kunstschaffen und Familie (mit Kind) verbinden?
Was geschieht mit mir als Künstler/Künstlerin, wenn ich nicht mehr malen, schreiben, tanzen oder singen kann?
Krankheit oder Altersfolgen verändern meine bisherigen künstlerischen Möglichkeiten. Büße ich nun an Bedeutung und Ausdruck ein? Was bleibt von mir? Welche Spuren habe ich hinterlassen, welche möchte ich noch hinterlassen?
In unserem Kammermusik-Ensemble gibt es immer wieder Auseinandersetzungen. Langsam kommen wir als Gemeinschaft Kunstschaffender an unsere Grenzen. Sind wir „noch zu retten“?
Ich muss ständig und gerne immer wieder über meine künstlerische Arbeit reden. Langweile ich damit meine Freunde und meine Partnerin oder meinen Partner?
Bin ich eher Malerin oder Musikerin, Schriftsteller oder Schauspieler … ? Ich brauche klärende Gedanken.
Ich biete Ihnen, Ihnen und Ihrem Lebenspartner oder Ihrem Ensemble gerne Beratung und Begleitung zur Klärung und Lösung Ihrer Fragestellung an. Ich komme zu Ihnen oder Sie zu mir.